拖欠工资
公司以经营不好一直拖欠工资,后制定公司规章,疫情时工资按照50%发放工资且拖欠着,从2月直到6月仍以疫情时工资核算,又以员工迟到扣工资拖欠工资,我可以去申请仲裁吗?
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北京盈科(南京)律师事务所 刘冲伟
2020-10-17
2楼
用人单位拖欠工资涉嫌违法,可申请劳动仲裁。
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北京盈科(南京)律师事务所 刘冲伟
2020-10-17
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