拖欠工资

公司以经营不好一直拖欠工资，后制定公司规章，疫情时工资按照50%发放工资且拖欠着，从2月直到6月仍以疫情时工资核算，又以员工迟到扣工资拖欠工资，我可以去申请仲裁吗？