无合同

我2022年12月，入职一个小的经营部，其间没有签订合同，没有社保，上了四个月，老板突然口头告知我不用去了，我的工资是8000多一点，然后支付宝的方式发的，老板把我的工作群也踢出，我申请劳动仲裁，请问胜率大吗？需要请律师吗？还有就是我诉求的三个月双倍工资，应该是8000✖️2✖️3，48000吗，请问这样对吗