用人单位未签劳动合同未办缴社保

小孩2016年3月入职南京群威电子科技有限公司，2017年2月辞职并再次要求办理补缴社保，该公司也去社保中心交涉办理补缴事宜，终因公司所有台帐比如银行流水税务记录等均为后期作假的未能办一成。我们诉求该公司一，因未签合同赔偿11个月的同期工资。二，赔偿小孩入职期间因病住院手术发生的一万五费用由于公司未缴社保造成的损失。三赔偿两年不能补缴社保的损失。请求法律帮助！