关于辞退，及赔偿失业金问题

我于2011年10月进入我司工作、在仓库里做管理员，到今年为止差不多有八年时间，于昨日（5月11日）人事资源部部长叫我去找他，突然就说让我回家休息，说休息四五个月，重今天5月12日开始休息，等通知再来，还说回家期间如果有其他工作，就去干其他工作，然后回家休息只给我800元的工资，然后我想问这个意思是算辞退我了吗？还是要我自己提辞职？还有如果是辞退的话，失业赔偿是怎么赔偿？另外这个口头讲的话，有没有保障，是否需要我自己解释劳动合同制度关系？还是等公司提解除？另外因为让我回家休息，这个月的话，还没过完，这个月工资的话，是该怎么算？希望有专业人士帮忙解决一下问题。我到底应该怎么做？