合同试用期三个月，公司未交社保

公司合同是三个月试用期，试用期期间未交社保，老板说转正才交社保，这合法嘛，并且公司要求在工作时间范围外加班，还没有加班费，并且说其他公司也是这样，合法嘛？怎么维权？