公司这种行为变相逼我解除劳动合同

在我休年假期间，公司无故将本属我团队业绩归零，理由是：公司高层决定。但是这个“决定”，没有任何公示，也没有提前告知。这样做的结果是，我当月的薪酬直接损失1500左右。更离谱的是，公司领导竟然私自将我团队人员成交的业绩压下不报，之后任意转移给他人，这样的做法让我完全无法把控自己团队业绩，自己的劳动所得更是无法保障，这样，等于变相在逼我离开公司。这种情况下，我是否可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益？要求补齐应付的薪酬，并且以公司违规为由要求解除劳动合同，并且支付赔偿金？谢谢~