企业自主管理不是客观情况单方解除岗位，并没协商一致单方发未受聘通知书，说我待岗发南京市最低1616元，怎么办

我南京市劳动合同书条款，甲方安排乙方从事岗位工种工作见上岗聘用合同书中所聘用岗位，工资发放条款其它工资分配形式，按照公司有关规定执行，现在公司厂里就单方发了未受聘通知书，说我待岗就按公司规定发1616元，怎么办，我53岁了身体不好干其它岗位吃力，还想干原来岗，厂里说原来岗撤销没有了，协商没结果怎么办，