工伤期间重返岗位

律师好！工伤期间由于伤情比较重，还没恢复痊愈单位通知去上班，但不能胜任本职工作，在单位做其它后台支撑和仓库管理一些相关工作，月底发工资说我没绩效，拒绝付我两个多月工资，受伤之前是(计件制)工资，经过多次沟通单位态度很坚决说没绩效，后经过劳动监察大队处理，单位还是拒付这两个多月工资，请问一下律师我还能通过其他途径讨回这两个多月工资吗？谢谢！