产假工资问题

您好！ 请问在产假期间我的实际工资比生育津贴高， 按法规我应该拿实际工资， 但是公司只给了我生育津贴， 找公司补差额但是公司不同意， 我可以申请劳动仲裁吗？ 请问如果申请劳动仲裁公司要怎么赔偿我呢？ 由于我还在哺乳期 如果申请劳动仲裁后公司可能会开除我或者降低工资行为， 我再申请劳动仲裁有什么样的赔偿呢？ 而且公司没有要工资标准缴纳社保。