要求单位赔付工资的依据是什么?
我与单位签订了一年劳动合同,事后单位只帮我交了两个月的养老,并没有通知我到岗位,为了守合同,我一年没有工作都在等待,单位的到岗通知。现合同期满。单位都没有通知我到岗。现准备向法院提起诉讼,要求赔偿工资。我的依据是什么?每个月,应赔偿多少?