写了离职通知给了人事部，老板也看了，但是不招人交接工作能离职走人吗？

递交了纸质的离职通知，给了人事部，老板也看了，但是到现在三个月了一直没有招到人跟我交接工作每天还让我上班，继续安排大量的工作也不给年终奖金这种情况下，跟人事部沟通后，人事说让我等到公司招到人，请问，这种情况我能直接走人吗？如果仲裁的话我需要什么证据啊？我提前书面通知离职假如走人没有违反劳动法吧？