关于工资发放和五险一金问题！

在一家小规模纳税人的企业，合同签订本月工资下月25发，但每次都会拖到月底！最近更离谱出个通知在次次月25号发相当于干三个月才能拿到一个月的工资！这个合法吗？还有五险一金，公司只交了五险，一金我来这五年中途说交一直没交上！合法吗？我怎么维护自己的权益！