五险一金和双倍工资的问题

律师您好，我在一家公司干了近三个月，未签订劳动合同，现该公司要求我离开公司，我申请赔偿时，双倍工资是不是除了第一个月不算，第二个月和第三个月都需要给我双倍工资？还有五险一金的基数是按照双倍工资计算还是原始应发工资计算？谢谢！