劳动关系

去年年初跟着一个包工头来到南京做事，做了2个多月，强制要求我加班我没同意就将我解雇了，并且没有结算工资，并扬言说爱去哪告到哪告，我就以无资质和非法转包举报到了几个相关单位，其中建工局的回复是能证明这个工程是谁做的，属于哪个公司，有书面文件，供电部门给我电话回复说这个工程不存在转包，就是那家单位自己做的，我还有当时施工时的照片，我拿着这些东西会那家公司申请劳动仲裁，讨要工资，加班费，还有无理由解雇的赔偿金的胜算大不大？双倍工资可能江苏不支持，我也会提出的，我的理由就是这个工程既然没有转包，那我就是该公司的员工，请问理由站的住脚吗？我主要就是咽不下被无理由解雇的那口气