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我在单位维修工作十二年了，我上班时间一天九小时毎周六上班周日休息，我一直拿南京市最底工资单位从来没给加班工资，后来我跟领导口头协议磨剪刀计件，前两年都是一个季度拿一回钱但这两年我们也知道要加班工资啦，单位就私自把我的计件工资纳入加班费，我的工资条上只有加班工资没有写磨剪刀钱，请问单位把我的计件工资转换成加班工资合法吗？谢谢！要求回复！