关于事假病假加班工资问题

我是南京某公安系统的劳务派遣用工，合同上写明工资1770但是还有1500的绩效加考核没在合同里，现在工作单位规定事假扣除152一天，病假扣除65一天，可是加班工资只按十块钱一小时算，合法合理吗？并且单位不出具工资明细供我们查询，合法吗？