劳动关系解除补偿

我在某公司工作五年，该公司今年被收购，在员工大会上，收购公司高层代表公司开了员工大会表态，可以去新公司工作，也可以解除劳动合同，按劳动法补偿。所以一部分人选择解除劳动合同，等待工作交接。半个月后，收购公司不承认员工大会所变态内容，给每个人发了到新岗位报到通知函，请问我应该怎么办？我选择解除劳动合同的，谢谢