工资薪酬和公司辞退问题

我们当初签订的合同还有薪资确认单底薪都是3500，可实际发了2000的底薪，现在公司跟我们说之前签订的不做数，现在需要重新签订合同，而另一位员工试用期还没过，公司无理由的辞退员工有这说法吗？麻烦告知下