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我在所签的劳动合同中发现这个不能完全理解望解答：乙万工作应达到岗位（职务）所规定标准，若无法胜任或无法完成目标，甲方可依法合理调正乙方的工作岗位，乙方同意甲方随岗位变动进行的报酬调正。假如如果甲方要调正我的工作岗位我可以拒绝吗？不是要双方协商同意的吗？