我想咨询强制加班的问题

我是国家电网的一名客服，由于天气较热，所以工作比较繁忙，公司要求加班，公司安排正常的班次工作时间为8个小时每天，但是从2016年6月以来，只要是在公司的工作日都要求加班，每天都不能准点的正常按时下班，到了下班点之后最少再加班1到3个小时（每天都是这样，并且安排的加班时长并不告知，只有领导通知可以下班了才能走，不然就无时间限制的加班。有时候上晚班，正常的上下班时间为14点30到22点，但是公司会让加班到凌晨0点下班，并且第二天早晨6点上班，除去上下班路上的时间，算下来一晚上睡觉的时间最多4到5个小时），但是公司说会支付加班费，所以这就变成了必须留下加班的理由，所有人都要留下加班，不管有任何事或者使用任何理由申请不加班，都不允许。我想问这个是合法的吗？难道只要公司支付加班费，就得听从公司安排无限制的加班吗？这和中国解放前的奴隶有什么区别？请律师帮帮我们这些一线员工，真的有苦不知道去哪里倾诉啊，我在这里先感谢你们了！