画师第一次兼职合作协议不知道有没有问题
为确保双方在工作期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本工作协议，有关约定如下:
第一条协议期限和工作时间:
1、经双方协商一致，本协议期限:自 年_ 月__日至_ -年_月- 日。
2、乙方工作期间的工作时间为:不定时弹性工作时间，完成指定任务即可。第二条工作规定及工作地点
1、甲方在工作期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、考勤记录和必要的技术指导工作。
2、因为距离的问题，甲方为乙方安排不限地点的工作方式，在职期间，乙方的人身安全问题由乙方自己承担。
3、甲方安排乙方按照法定节假日休息，但需要处理好手上未完成的工作。
4、乙方自己接手到的单子，要负责到底认真完成，不得无故转单(转单须征得管理员同意)，也不可随意糊弄，乙方每月不得超过10%的转单率(转单数/总接单数)和10%的退款率(包括退款金额率-退款金额/总业绩，退款笔数率一退款笔数/总接单笔数)，超多少扣多少的工资，此两项可累加。如转单率为15%,退款金额率或者退款笔数率为15%(以这2个数值中的最高值作为计数数值)，则扣5%的转单工资和5%的退款工资。
5、乙方未按照约定时间交稿的视为拖单，拖单将会按照本月工资的5%*拖单数进行处罚，拖单数是按照近一个月的时间来统计的，如9.20-10.20拖单数为1笔，10.21结算9.1-9.30的工资为X，则工资最终为X*(1-5%)。
6、乙方不可对客户爆粗或者辱骂或者争吵等态度不友好的情况，否则直接解除协议，不发工资。如果订单得到中差评，乙方应配合解决好中差评，如给客户退款或者其他弥补的措施，没有删除中差评或未配合解决的，扣乙方近2个月最高业绩月的30%工资。
7、乙方不得私加客户联系方式，或者是客户加过来之后，乙方这边同意的，发现1次，即扣除全部工资并且清退，如还有对我方产生损失的，我方将追责并追究相关法律责任。8、乙方不得将我方账号共享或者转移其他人使用，若后续产生损失以及相关责任，乙方承担赔偿责任以及相应的法律责任。
9、乙方不得告知我方的运营模式、自己是在校生、兼职等情况，也不可辱骂甲方工作人
员，否则不发工资。
10、乙方若是遇到退款问题需及时告知甲方，配合甲方处理，如果因设计、拖稿等问题造成退款，退款单金额不予以结算，乙方设计敷衍、态度恶劣等情况造成订单退款，乙方需承
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担该笔订单的20%金额作为损失赔偿，赔偿将在该月工资结算时扣除。
11、乙方不得以任何名义私收客户红包，若客户向乙方发红包表示给予补偿奖励等情况，乙方需报备给甲方工作人员，最终收到的红包都是以业绩形式计算，否则我方将追责并追究相关法律责任。
12、乙方须确保自己提供的个人信息真实有效，甲方遇到需电话联系设计师的情况时。未及时处理单子或未及时发货的，乙方有权将该订单转于其它设计师负责，转单之后该设计师该笔订单无业绩。
第三条工作期待遇:
1、甲方给予乙方工作工资，工资按照以下方式结算:自然月乙方完成业绩的40%作为报酬。
1.1甲方规定乙方每个月需完成指定目标2000业绩目标，连续2个月达不到要求，甲方可解除合作协议。(新人入职第一个月不计业绩要求，纸稿不做业绩要求。)
1.2乙方自然月业绩达不到1000业绩目标的，按照乙方工资的90%进行发放，不达到2000 业绩目标的，按照乙方工资的95%发放。如因在乙方通知甲方已无单情况下，甲方连续3个工作日内没有给于乙方单子而导致的业绩不足，则按照乙方报酬的100%发放(工资-报酬=业绩*4 0%),若乙方违反甲方相关规定的，如第二条工作规定及工作地点相关内容的，则再按照实际扣款发放乙方工资。
2、甲方工资核对时间为每月21号，发放时间为每月23号(如遇节假日顺延到下个工作
日)，结算工资为上个月整个月的工资，如1.1-1.31,乙方若在1.21入职，则结算工资为1.21-1.3
1期间接待并且完成的单子。
3、发放方式为:支付宝、青团宝、银行卡或者其他合法合规的转账方式。4、乙方所得报酬需缴纳个人所得税(起征点为5000),甲方需按照国家相关法律法规为乙方代缴税款。
第四条乙方的权利和义务:
1、在允许的范围内，学习与工作岗位相关的知识，参与实践活动。
2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产，不得损害甲方声誉；保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息；在工作结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料、客户信息等。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任以及相应的法律责任。
3、工作是乙方的自愿行为，因此，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。乙方在合作期内，工作或生活中的一切行为和后果(含患病或意外事故或个人经济纠纷)，由乙方自己承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。
4、乙方工作时间必须大于2个月，因乙方个人原因导致的未到2个月的离职，甲方有权不发放乙方工资并解除协议，2个月后，如有正当原因确需离职的，需提前15天提交书面申请，经甲方
批准后方可离职，并作好工作交接，否则扣款上个月全部工资，乙方离职后甲方不再承担任何责任。
5、乙方承诺其在工作过程中本着诚实信用的原则，认真工作，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。
6、乙方在工作期间，所做的稿件版权归客户所有，乙方不得泄露相关文件信息，如所做稿件需要签署相应合同的，乙方应配合甲方共同签署。乙方所做稿件不得有侵权行为，包括但不限于复制、盗用图片或者字体侵权等，否则甲方有权扣除乙方30%的工资，并由此产生的后果由乙方全部自行承担。
7、乙方不得使用任何需授权的商用字体，即使乙方购买了字体的相关授权，否则后果由乙方自行承担。
第五条协议解除
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、工作期间，甲方如发现乙方不符合工作要求、或者不能胜任工作，可向乙方提出解除合作协议，解除本协议。
4、如果乙方工作或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。第六条其它事项
1.工作期间，Z方在履行工作职青中或利用用方的资源所取得的知识产权成果权益归甲乙双方共同所有，但Z方不得另为他用或者二次出售，否则甲方可追究乙方赔偿。
2、乙方在合作协议结束时间之后，还与甲方继续合作的，协议时间自动延长至乙方向甲方申请离职之日。
3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙