用人单位通知转换关系至外地 并要求长期外地办公

本人入职公司3年，期间一直在南京分公司上班，今年年中接到部门总监通知，表示9月会对部门内所有员工的职级打乱重排，我于11月接到通知，我的职级被降了两级，又在今日突然接到公司口头通知，要求我尽快同意将劳动关系转至南通分公司，并在南通条件允许的情况下长期在南通分公司上班，我的劳动合同上明确写的办公地点为南京，请问我是否可以拒绝该调令？请问这种情况可否定义为逼迫员工离职，我是否可以申请劳动仲裁？谢谢