劳务协议

与派遣公司签定了劳务协议，协议上按小时工计算工资，本月的工资下个月10号发同工同酬的，30号补剩下的，如果30号不在职就不补，但是他的合同期只到25号，也就是只能上到25号，一定会出现不补剩下的小时工工资，请问这样发工资合理吗