想咨询一下，这个事情怎么应诉，是否需要赔偿。

律师，您好，有个事情，想你看看能不能帮看看，我有个朋友，是个店，不是公司，他那边有个员工，她是2月17号上班的，当时试用期，4月份给她交保险，但是2和3月份保险她在上一家公司交的，她3月28号填的入职手续。入职以来，3月27号和4月21号给她发工资了。第一用支付宝，第二用卡转账。 合同当时没没签，4月22号让他签合同，她不签。后面就不上班了。现在员工告到仲裁去了。4月23号顺丰快递人员打电话，告诉她，我这边寄了一个让他签合同的文件，她直接拒收，我这边有顺丰电话拍的视频。5月份因为要停社保，我就寄了一份催岗通知，用邮政寄的，也是拒收。看看这个店里面有处置上问题呢？要赔偿么？她入职以来，没做过什么业绩。