试用期未签合同

上班43天了还没签合同，已经发过一个月工资了，但是由于我们上班不打卡，所以没有打卡记录这种证明，但是基本上每天都有和老板沟通工作上的东西，发工作文件这些，如果劳动仲裁的话，胜诉概率大吗