合同期内被辞退

公司说公司不景气，让我有个好出路，让我自己提离职(没提前一个月通知)，不给我辞退通知书，也不给我赔偿，说他们能做到的就是薪资给到我休年假。我说那我不走，然后和我讲那他们有好多种办法让我辞职，比如说业绩考核不合格，上班迟到等，公司发邮件通知过说业绩两次不合格以上给予解聘，我不知道他如果拿这些理由辞退我合不合理合法