纠纷

我们公司原来上班时间是上午7点半至11点半，中午一个小时休息吃饭，下午12点半至4点半，如果赶工晚上加班，我们工资是计件，没有基本工资和加班工资，但是现在公司要把时间改为上午6点半至11点半，中午休息一个小时，下午12点半到6点半下班，没有周末，两个星期才休息一天，请问这个上班时间符合劳动法吗？如果我以这个时间变更为由不同意，公司让我离职，这个情况公司需要给我额外补偿吗？