劳务公司招聘未到退休年龄的大龄失业人员，签定了劳务合同，现在要辞退我，我可以要补偿吗？

大律师你好，我是一个大龄失业人员，单位招聘我时五十七岁，签定了第三方劳务合同，不交养劳保险、没有年休假，现在我才超过六十岁了，劳务合同未期，现在公司要辞退我，一年内我可以向公司或第三方要经济补偿吗？