少发工资疑问

律师您好 公司2月份发工资发现少发我2000元，因为薪资部门在上海，且公司所有沟通架构都是发邮件联系，我发了邮件以后，对方部门一直没有回应，无人过问。请问我如果在以后离开这家公司的时候是否可以再次诉求返还我拖欠工资，或者申请仲裁。因为我现在不准备离开这家公司，所以公司方面不回应我也只好暂时沉默，请问这样可以吗。