员工离职手续问题

公司十年以上老员工将于今年底合同到期，但员工因个人原因无法继续工作，子公司另与员工签署了一份1年的合同，现已离职并办好手续，但原公司却扣着去年30%的奖金不发，请问合理吗？是否有办法赎回~另外再请问下，已经退休的员工因病无法继续工作，是直接离开公司吗？还是需要办什么手续？公司还是否给予相对补助？感谢！