医疗期满被辞退

工作十六年，两年前查出肺癌，单位给了两年医疗期，9月14日医疗期满，去单位说协商解除，我们不同意，他也不让我们上班，后想尝试办理病退，今天出结果是大部分丧失，上个星期单位正式出具提前解除说明，说医疗期满不能胜任工作也不能从事单位安排工作为由解除劳动合同，而且单位也并没有提供岗位就说我们不能胜任，这个算违法解除应该给双倍赔偿吧，就是2N，这个n是依据她生病拿的病假工资算，还是生病之前的前一年平均工资算呢，如果谈赔偿还能谈到哪些赔偿呢，毕竟我们要考虑到她五十岁马上要退休了，且他也没啥劳动能力了，如果辞退，后期社保也是个问题，想问下大致赔偿，和假如上仲裁请律师的一个费用