
你好。这位朋友,一个问题不要问两次哦……。 你承包食堂,你的员工和工厂的发生冲突,如果你的员工正常工作、没有责任,你的员工的医疗费、等一切费用,应由工厂工人承担,该工人不承担,你先垫付、后向该工人追要! 如果你的员工不正常工作、超越工作内容、和工人冲突,是员工自己的事,你可不垫付。出于人道、是法律之外的善举,也可以付一些……
你好。这位朋友,一个问题不要问两次哦……。 你承包食堂,你的员工和工厂的发生冲突,如果你的员工正常工作、没有责任,你的员工的医疗费、等一切费用,应由工厂工人承担,该工人不承担,你先垫付、后向该工人追要! 如果你的员工不正常工作、超越工作内容、和工人冲突,是员工自己的事,你可不垫付。出于人道、是法律之外的善举,也可以付一些……