公司异地调岗

我现在就职于南京的一家施工企业的施工部门，由于公司现在没有任何施工工程可做，所以就在部门里配合招投标的同事做标书。从9月份到10月份几乎每天都在加班，有时候甚至通宵加班。忙中出错导致10月份有一个标因为签章原因被废了，公司就把气撒在我们部门的头上，并且以此为由想把我调去外地的非施工部门而是测量部门（非我证书专业）。因为我现在的家庭，工作重心都在南京，公司未经过我同意就口头通知我去外地工作，我是拒绝的，所以他们想辞退我。我怎么委托去申请劳动仲裁，或者委托打劳动官司？

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江苏通雅律师事务所霍国平
2天前

2楼

建议先向劳动监察部门反映，如果不能解决，不要主动离职，待收到公司辞退通知书，可以向市劳动仲裁委申请劳动仲裁。申请仲裁时提交仲裁申请书、劳动合同、社保证明、专业证书等材料。

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江苏通雅律师事务所霍国平 2天前

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无名游客
1天前

3楼

好的，谢谢。我现在在这家公司工作快14年了，无固定期限劳动合同，现在每月打卡工资6800，年终奖3万，因为涉及的赔偿金额比较大，如果被辞退，想委托专业的律师。

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无名游客 1天前

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北京盈科（南京）律师事务所朱俭
12小时前

4楼

希望您能顺利解决！必要时确实委托律师处理更能维护您的权益。

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北京盈科（南京）律师事务所朱俭 12小时前

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