公司以亏损为由克扣所有人的绩效工资

这种情况，离职之后可以仲裁吗？还是一定得在职仲裁。昨天我去协商过了，老板也都是打太极不予明确回复，今天让我们签补充协议，我没签。不认可这突如其来的补充协议。因为我昨天才聊过，所以比较敏感。

江苏南京江宁区

你好，可以主张经济补偿，但是离职前要给单位发（单位存在违法用工的具体情形写清楚）解除劳动合同通知书。