工作合同

你好，公司违法辞退你的话需要支付双倍经济补偿金的赔偿。

如果是这样那九年多可以赔偿多少个月，一个月是按平时到手工资还是最低工资标准赔？

你好，按解除劳动合同前12个月平均工资（到手工资）计算，工作年限乘以2倍。