找兼职然后变成所谓的晚班

他没有跟我签订劳动合同，做的不满一个月，现在我提出要离职说要扣除损失一说是合理的吗，我现在离职可以直接走吗，需要做完15天才可以走吗，如果现在直接走我要扣除工资吗？感谢解答