离职问题

员工刚来上班10天，其间还没有鉴定劳动合同，其间上班迟到，临时说身体不舒服请假。就是6点上班，6点多之后发信息说不舒服要休息。公司对她进行辞退，所有上班的工资已经结清。但是其员工过后以这个不是辞退为理由要求公司赔偿。