试用期员工被辞退,能享受育儿假吗
是这样的,我在今年的7月17号入职了南京的一家公司,试用期三个月,今天领导喊我谈话,说试用期没通过,让我9月30号离职,我去年生的小孩,我可以选择在在家公司休育儿假吗,公司人事现在说,育儿假是陪产假,在职期间陪产才有,说我休不了,我想咨询一下
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江苏博事达律师事务所 杨秀云
2024-10-03
2楼
根据现有法律法规,您在试用期内有权利享受陪产假,尽管育儿假目前并没有在全国范围内普遍确立。因此,您可以争取休陪产假,但育儿假可能难以实现。如果用人单位以试用期为由不允许您休陪产假,这可能构成违法行为。建议及时与用人单位沟通并根据实际情况寻求法律解决途径。
江苏博事达律师事务所 杨秀云
2024-10-03
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