员工，公司，宿管，权益纠纷

未有明文通知，厂宿管未经本人同意，进入卧室，搜拿个人物品，随后让保洁清扫剩余杂物。被发现报警，厂只以当误清理离职人员赔偿有限少量赔偿，其中宿管有极大责任。离开半个月左右，维未离职。剩余部分衣服物品包要求追回，仅一句粗糙回丢垃圾桶了。请问这种情况，该怎样追究他们的法律责任，及弥补损失