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																江苏博事达律师事务所 徐顺生
								需要根据签订的劳动协议具体分析
																无名游客
								请问,是不是我可以理解为,只要和公司签订的劳动合同中有明确规定,通宵加班后安排的休息时间是先年假,再休息日,最后是工作日,这样就不违法,是这样理解对吗?
																江苏镜见兴律师事务所 王配华
								平时工作日加班是的,如果是法定节假日加班的话不能调休,需要支付加班费。