法律规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合 同。”
公司有违法乱纪行为,我是否能以此为理由不提前是30天提出离职?
如果用人单位存在违反劳动权合同法38条的情形,劳动者可以在通知单位后离职。