公司转外包签订合同内容

公司要把我们转外包单位，但是现在重新签订的合同中有一条：甲方有权根据业务需要和安排将乙方从客户单位撤回，调至其他客户单位。在劳动合同期限内，乙方作为甲方员工但不在任何客户单位从事外包业务现场服务工作期间，甲方可将乙方安排至其他客户单位从事外包业务现场服务工作或安排乙方在甲方从事临时性工作。请问这个要求合理合法吗？