劳动争议

我现在在南京一家建筑劳务公司上班（私人老板）从事工程技术工作。 这到年尾了，老板又讲：“他们春节期间没有工资”。并且项目前段早结束了，年后还没新的项目。年后啥时上班还不知道。 现有以下问题 1、因公司自身原因推迟上班（开工）时间，期间不支付工资违法吗？能否要求支付？ 2、如果上班（开工）时间推迟太久等不下去能否算被迫离职，请求赔偿N工资。 3、上班11个月未与公司签订合同能否申请2倍工资。如果 年前工资结清后，年后上班劳动仲裁2倍工资年前部分还能算基数不？ 4、我的证书挂在南京别的单位，别的单位给交着社保。再说（告）工作的这家单位未与本人签订劳动合同是否能行？