劳动主体变更合同签署
与现有公司已经签署了2次固定期限劳动合同,且2025年9月到期。但是因岗位调动从事其他业务,办公地点没变,公司邮件通知重新签署劳动主体变更合同,未进行沟通。我查了下变更后的公司,法人是一致的,变更后合同期限是延续了现在合同时间,从2024月至2025年9月。如果签署了,会不会按照首次签署合同计算,不累计前2次劳动合同,导致第三次签署合同不是无限期合同。我如果不同意签署,可以要求2N赔偿吗?
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江苏中湖律师事务所
2024-01-27
2楼
同意的话,注意保留公司邮件通知,最好能在新合同中,能够注明司龄延续,将原用人单位的工作年限合并计算至新用人单位的工作年限。不同意的,可以要求经济补偿金,但一般不支持2N经济赔偿。
江苏中湖律师事务所
2024-01-27
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无名游客
2024-01-27
3楼
无名游客
2024-01-27
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江苏镜见兴律师事务所 王配华
2024-02-01
4楼
江苏镜见兴律师事务所 王配华
2024-02-01
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