签劳务合同
员工从入职到离职，一共三个月未签劳务合同已交社保，现在要求劳动仲裁，公司应该怎么处理？
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江苏镜见兴律师事务所 王配华
2023-11-06
2楼
你好，根据劳动合同法的规定，单位应补偿员工两个月工资。
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江苏镜见兴律师事务所 王配华
2023-11-06
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江苏镜见兴律师事务所 王配华
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