能不能要会莫名被克扣的工资

您好，打扰了请问一下，公司工作4个月，前三个月试用期，1⃣️第一个月没有说明打卡漏了会扣钱，两次扣了400，2⃣️第二个月重新签了合同底薪和绩效降低了3⃣️第三月没有经过商量再次降低了底薪和绩效，扣了件数一半的钱和提成，后来提成和老板说补发了，件数扣了说改了，本来入职交的五险一金一直没有交，老板说月底会补齐4个月的，试用期底薪5000+提成，变成了底薪4000+500的全勤+500的绩效，转正5500+提成变成了底薪4000+500+300+件数扣100不算钱了+提成(没变)，每个月都在少钱，转正也没多500，前面少的钱还可以劳动仲裁要回来吗？入职和现在完全不一样的工资