解除合同赔偿金如果期间有病假病假工资也要平均嘛？

请问单位解除合同，赔偿金是按照员工前12个月的平均工资计算！如果这12个月中有一个月是请的病假，当时发的是病假工资，按照最低工资发放的。在计算赔偿金的时候，病假工资是不是要剔除出来，只用正常状态下工资进行计算？