拖欠工资
公司拖欠工资五个月,我个人发了邮件,写要求公司解除劳动合同并且根据劳动法结算工资和赔偿金,但是,现在我还属于被迫离职吗?法律会承认我属于被迫离职吗
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北京市中银(南京)律师事务所 蔡庆涛
2023-07-25
2楼
您好,您的情况属于被迫离职
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北京市中银(南京)律师事务所 蔡庆涛
2023-07-25
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