签订空白劳动合同有效吗

法律规定，劳动合同应当交给劳动者一份，并且签订劳动合同后一个月内需要依法缴纳社保，劳动合同期不足三年的，试用期不得超过一个月。

法律规定，劳动合同应当交给劳动者一份，并且签订劳动合同后一个月内需要依法缴纳社保，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。